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最低工资有新变化打工人有福了,如果公司低 [复制链接]

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引言

我国经济快速发展,国民财富也逐渐增多。很多人也越来越有钱,中国首富的财富高达亿。全球胡润榜上,中国有多个身价在20亿以上的富翁。再加上很多人低调,隐姓埋名。根据一项最新数据调查,中国资产达到万的家庭有数百万,可想而知,在中国有钱人是真的很多。

诸如上面提到的这些人,已经实现所谓的经济自由了。不过在虚拟的互联网上。许多人似乎都是高收入人群,基本人人月入上万元。几十万、上百万在他们看来根本什么都不是。这些带有夸张性的言语,实际上大多都是营销内容。主要目的是为了吸引他人的眼球,那么事实上,中国人真正的收入大概是多少呢?

月薪过元的有多少?

根据最新人口数据调查显示,我国当前总人口约14.1亿。其中适龄的劳动人口大约8.9亿人。也就是说这部分人,他们的实际工资是多少呢?这基本代表着我国国民收入的客观水平。

我国也曾做过调查,在年,全国各地的国营企业、事业单位这类行业工作人员的平均年薪大约在9万多元,月薪大约在出头。但要知道,这主要是机关事业单位或者是国企的员工,然而,现实中这类员工占总比例并不是很大。从业人员较多的私营单位人均年薪在5万多元,人均月薪左右。这反映了我国大多数从业者的收入水平。事实上并没有网络上说得那么高,曾在很大的夸张成分。

那么就有人问了,在中国月薪超过5千元的人一共有多少呢?根据国家税务局发布的纳税报告来看。在政府将纳税起点调至元开始,我国有效纳税人就减少到万人。说明在我国,工资每月超过元的就只有这么多人。那些所谓的月入万元人更是少之又少,大多都是在网络上信口开河。

因此,不要被互联网上那些虚假言论所迷惑。要知道在中国深圳,大家的平均工资也才刚刚达到万元级别。也就是说在深圳有将近一半的人工资大约在万元以上。但是,深圳的富商、主管特别多,很大一部分是因为有这些人的存在,平均工资才能上涨到万元级别。真实的情况是没有这么多的。

年最低工资迎来调整

很多在大城市工作的人,大多拿着5-10K的工资;稍微小点的城市,工作人员的工资更低,三五千每个月;在一些偏远的地区,工资更是少得可怜。在我国,还有近一半左右的人月收入才一千元,所以高收入人群总体来看真的不多。

在一些基础行业,一线工人拿着很低的工资,大多依靠加班、延长工时才能勉强获得一些收入。国家为了保障低收入人群的收入,制定了《最低工资规定》,每个省市都有自己的最低工资标准。

为了迎合社会发展的需要,今年已有7个省市地区开始迎来最低工资标准的调整。分别是北京、天津、黑龙江、西藏、新疆、陕西、江西。

北京地区上调元,达到最低每月元。新疆上调80元,划为了四个档次,分别有元、元、元、元。其中,江西和黑龙江从4月1号开始上调,其余省份也在积极准备中。

受到疫情的负面影响,很多工作都临时停了,纷纷为疫情让道。距离上一次调整已经过去4年左右的时间了。

全国最低工资标准的最高地区当属上海,而最低则是安徽。安徽的标注还没有西部一些地区甘肃、宁夏的高。

但是大家也不用太过纠结这个。国家设定最低工资标准的意义也是为了照顾低收入人群,希望借此保障他们的利益。如果公司开的工资低于这个标准,那就是违法,员工完全可以举报。

4类人工资要涨

提高最低工资收入标准是为了保障低收入群体的利益,一下4类人将获益。

第一,对于按小时计算的工人。社会上不少人的工作是按小时计费的。如家政阿姨,家教等。在调整最低收入标准的同时,也提高了每小时最低的收入标准。

第二,对于失业者。他们也是有收入的,在失业期间可以领取失业保险。这个则是依据最低工资标准的80%来算的。这个时候,最低工资越高,他们能领到的钱也自然越多。

第三,缴纳社保的群体。部分地区为了减少社保费用的支出,会告诉员工,在签订劳动合同的时候,给员工按照最低的工资标准来,因此缴纳的社保费用就很少。但是如果最低工资提高了,他们缴纳的社保费用也就高了。

第四,加班的人。很多人不知道加班其实也是属于最低工资。谁都不愿意加班。如果提高最低工资,那么也就间接说明加班的收入有一定提升。虽然不多,但至少比原来多。根据调查得知,我国是世界上加班时间最久的国家。

结语

综上所述,上调最低工资收入标准,是保障低收入人群最直接最有益的方法。员工在工作过程中,如果遇到有企业违法,是可以直接投诉,从而维护自身的权益。随着我国的发展,过不了多久,最低工资收入标准一定还会上涨,对很多人来说是一件好事。

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