早期白癜风是否能治愈 http://pf.39.net/bdfyy/jdsb/160302/4778971.html越是炫耀的人，越容易暴露自己的缺点，职场上要多加小心。关系好的同事偶尔互相分享好消息很正常，但不要过度在人前炫耀。你要知道同事都是竞争对手，都有攀比之心。听多了，心里难免不平衡，一旦他们在背后搞事，就会给我们带来各种各样的麻烦。
一、越低调混得越好
1、炫耀领导的赏识
领导对员工的赏识多为私下的认可，尤其是对员工发展的承诺，不会在公开场合提及，以免引起谣言，影响内部团结。被领导赏识的员工要记在心里，不要告诉别人。如果被在意这种事的同事知道了，就会大惊小怪，领导就算想提拔我们，也会有所顾忌。
2、炫耀自己的成就
古语有云：“共患难易，共富贵难”，周围同事落魄的时候，大家都愿意搭把手。当身边的同事得意的时候，大家就算恭喜也只是口是心非。所以越得意时就越要低调。如果有功劳，就要懂得谦虚，说几句自嘲的话，同事心里平衡了就不会想太多，以后也可以继续合作。
3、炫耀偶然的机会
都说职场的发展既需要个人努力，也需要机会往上走，但机遇可遇不可求。有的人很幸运，有的人工作了七、八年也依然只能留在基层。如果你运气好，遇到机会，千万不要和同事炫耀你的“好运气，得到贵人帮助”，这样很容易贬低自己的能力，别人会以为你是靠运气出人头地，可能会影响你的职业发展。还是要学会低调做人，高调做事，展示自己的工作实力，而不是炫耀自己的机遇。
二、不要炫耀这三种行为
1、炫耀自己的人脉
职场上最讨厌的人就是自己没本事，还整天跟周围的人炫耀自己的背景。要么是自己的舅舅是企业老板，要么就是自己的亲戚在国外读书，总以为别人会看得起你，其实不会。所有人认识的是你，而不是你身边的人，别人好，能力强，跟你没一点关系？
2、炫耀自己的聪明
有些人有一点优势的时候，就想在别人面前表现自己，其实这种幼稚的行为在真正的智者面前就像个小丑。他们通常把自己想得太聪明了。其实大家都是看得清事实的人，他们只是看透不点破你而已。在炫耀之前，你要知道自己是否有实力去炫耀。如果你没有实力满足自己的虚荣心，那打脸的场面会太难看。
3、炫耀自己帮助别人
同事之间应该互相帮助，这种帮助可能来自工作和生活两方面，但最好不要到处炫耀这种帮助。不能因为帮了别人一个小忙，就整天挂在嘴边，记在心里，这种话越说越恶心人。他们会觉得你就做了那一件事，还整天说，会很烦。
三、不要和别人炫耀这3种东西
1、炫耀自己的财富
很多人从小就很努力，一步一步成功。中年以后，财富越积越多，足够满足他们余生的生活条件。但是，有些人憋不住心里的空虚，赚了那么多钱。他们不炫耀就觉得浪费。钱今天是你的，明天还能保证是你的吗？有点钱就想要显摆，就想让全世界的人都知道，这样的人是愚蠢的。
2、炫耀自己的人脉
有时候，一个男人成功的标志不仅仅是他的地位和金钱，他的人脉也是一个重要因素。我们说一个人的人脉很强，说明这个人的能力也很强，但是人脉绝对不是用来炫耀的，炫耀人脉的人不仅蠢，而且会显得很低级。当别人知道你认识的人很多的时候，会急着找你帮忙，到时候只会给自己惹一身麻烦。
3、炫耀自己的阅历
人到中年，不仅积累了财富和人脉，也积累了人生阅历。毕竟他们在社会上这么多年学到的东西多了，自然也就越来越有经验了。但很多自认为很厉害的中年男人，往往会以长辈的姿态去教唆年轻人，说年轻人没用，以此来展示自己丰富的阅历。这种依赖老人的行为是被鄙视的，也是非常愚蠢的，只有低级别的男人才会做这种事。
总结
炫耀其实是一种幼稚的举动，一个真正成熟的职场人，懂得隐藏自己的实力，不会让别人把自己看得太透。即使有些东西自己受益了，也不能随意炫耀。
如果大家对职场感兴趣，想要更多了解这方面的知识，这里向大家推荐下面这本：《职场精英丛书》。主要是教你做事的方法技巧，沟通艺术。很多领导在管理中叫苦连天，关键是没有掌握好做领导的艺术。这本书可以帮你轻松做领导。希望能对你有所帮助，提升你对职场的了解。点击下方小卡片即可购买。
「点灯书屋」职场精英丛书人际交往人脉累积提高情商提升口才精选月销量75￥32￥32.01打开百度APP立即扫码购买购买已下架
无能领导的3种表现，你的领导中1个以上，坚决不要追随，谨记！
职场上被小人欺负怎么办？三个大招，直接怼回去
职场小人的3大特征，遇到千万要小心，别再傻傻被欺负了
与领导处关系的3大忌讳，触犯一条，就只能等着被收拾了
职场潜规则：求人办事也有“暗语”，牢记这3点，让你事半功倍
