华为最近几年凭借手机业务的优秀表现逐渐被年轻人群所熟知，能用短短三十年时间，将一个民间小作坊发展为国际性的大公司也确实值得钦佩。在今年年初，华为创始人任正非已经开始准备交接班工作，将副董事长位置让个自己的女儿孟晚舟。
自己则退居二线，成为了一名董事会成员。说起孟晚舟，华为员工可能对她担任这个职务没有什么不服，毕竟在很多老员工眼中，孟晚舟在最初也是由接线员小职工干起，一步一个脚印走到了副董事长的位置，算得上是最低调的富二代。
论资历和技术，孟晚舟在公司成立不久，年加入公司，只是作为一名简单的小职工，并没有获得什么特权。而她在获准进入核心部门之前，也被要求达到硕士学历，在上个世纪，作为一个成立不足十年的小公司对员工有这样的要求，真的算是非常严格。
但孟晚舟的表现也没有让任正非失望，自进入核心部门以后，孟晚舟的工作能力获得了新老员工的一致认可，也是稳扎稳打，用了将近二十年时间走到了副董事长的位置。而正式接管华为对孟晚舟来讲，又将是一个不小的挑战。
据数据统计，华为在在最近两年的销售收入一直保持相当惊人的增长速度，在去年应收数额相当于五个阿里巴巴的量，如何驾驭这架高速行驶的马车并使它不出现问题将是孟晚舟面对的第一个难题。
不过，大多数华为员工还是相信孟晚舟能力的，你对华为的未来发展前景怎么看，你认为，孟晚舟有能力掌管华为么？