来源：中关村网
拉卡拉大数据平台出品的云考拉职业背调近日上线了全新职业背调平台，彻底颠覆传统模式。该平台操作界面直观、易用，大大提升了用户体验。全程线上自助的背调模式让任何企业机构都可以轻松开展雇员背景调查，以全行业最低价有效规避雇佣风险。
全行业最低价，背调优惠套餐快速查
企业HR所有的背调需求在该平台“背景调查”功能模块中均可轻松完成。云考拉职业背调通过对HR用户使用习惯进行大数据分析，精心设计了初、中、高三种最常用的背调优惠套餐，涵盖13项基础数据项验证和47项人工访谈能力指标核实，6项数据套餐查询，价格低至34元，整体背调费用与同业相比低30％左右，新注册用户还可以在此基础上再享受8折优惠。全行业最低价背调服务，只有云考拉可以做到。
颠覆传统背调模式，零门槛线上下单、线上查询
传统背调服务大多采取线下或线上线下相结合的模式，企业从接触背调公司、选择合作伙伴到开展背调合作的周期长、成本高、步骤多、查询慢。云考拉职业背调彻底颠覆传统背调模式，全程自助的背调平台让用户从注册、充值、选择背调套餐、跟进背调进度、查看报告直至发票全部在线上一键完成，预充值或随查随充的形式更加灵活，让企业零门槛开始背调。
数据和访谈报告一贯式呈现，工作履历和表现全方位核实
同时选择数据+访谈背调的企业无需担心报告太多容易混淆的情况出现，报告将根据具体所查选项综合呈现背调结果，使其一目了然。人工访谈服务更是从多维度深入展开，一方面通过候选人提供的前雇主进行公司名称、职位名称、直接上级、薪酬范围、离职原因等工作履历核实，同时基于企业对不同职位的能力要求，提供深入的工作表现鉴定服务，如沟通能力、抗压能力、领导风格、职业操守等。除此之外，还能加入自主寻找、细化问题、对优缺点进行打分等深度挖掘，不放过任何疑点和漏洞，立体深入展现候选人的职业信用情况。
通过职场灰名单，共同建立诚信职场
云考拉职业背调凭借权威的企业资质和背书，提供开放的“职业失信信息共享平台”。当候选人无故面试失约、入职对象突然消失或提供虚假证书和经历等情况发生，均可以分享至“职场灰名单”功能模块。通过职业失信信息的不断累积、共享和互换，对失信者产生震慑，对守信者给予激励。
云考拉背调以用户为中心，以建立诚信职场为愿景，企业机构通过颠覆传统的背调模式进行员工职业背景调查，让企业在雇佣环节更放心。