回望，除了那些大佬和巨头之外,一些企业的创办者和领*人物“闷声发大财”，却显得格外低调，处事留余地，从不炫耀不显山露水，专心办企业，怪不得财神都会向着他。
靠宣传才能够支撑起来的是公司的耻辱！
LG会长具本茂
做人要谦虚、做公司要低调务实；世界一流跨国企业的LG集团会长具本茂，曾严厉表态：“如果一家公司要靠宣传才能够支撑起来，那就是这家公司的耻辱，尤其是不能利用其他公司乃至产业遭受重大打击之时，以此作为发财的机会。”这一位韩国标杆级企业家的生前，一直信奉一个公司行事准则：行低调、走正道。
5月20日，LG集团的第三代会长、掌门人具本茂离世，享年73岁。韩国的财经圈，有一套广为流传的说辞：“三星的管理，坚韧的现代、人和的LG”，事实上，三家韩国财阀企业“个性”加起来，就是一个优秀企业所具有的特性。
简朴、低调、人和，贯穿了LG这位掌门人具本茂的一生。也正因如此，LG家族被誉为韩国豪门中的清流，具本茂本身也在韩国社会享有极高的评价。
去世前，具本茂留下遗言，除了交代让养子传承自己的事业外，并且交代“不想给周边人带来麻烦，因此我的葬礼请从简举行，只要家人们陪在我的身边就可以了。”举办葬礼时，具本茂的家属只接受了总统文在寅及与LG集团有关的企业的悼花，且挂着一则LG方面的告示：“为尊重逝者的遗愿，家属决定谢绝悼念和悼花。”
与三星、乐天等韩国大型财阀的负面消息缠身、家族成员频频爆出道德甚至法律污点相比，具本茂领导的LG，不仅站上创新技术和全球经营的新高度，对韩国企业界及海外商界也有广泛的影响力。
具本茂与LG员工在一起
具本茂，年2月生于韩国庆尚南道，他是一个“富三代”，爷爷是LG集团创始人具仁会，父亲是二代掌门人、第二代会长具滋暻，他的家中长子。具本茂家族，是韩国庆尚南道最为显赫的贵族家庭，早于高丽王朝时期（～），其先祖即是权臣家族之一。受此影响，儒家传统文化成为LG具氏家族代代传承的精神要素之一。
天地人和，是儒家的主要思想之一，因此，LG的企业文化也深深地打着儒家人和文化的烙印。“五伦”思想是儒家伦理文化的基础，具本茂家族内部也奉行“男主外、女主内”的保守习气；另外，LG集团具氏家属中的女性，很少对外露面，具本茂本身育有女儿，可他却没有让女儿“女承父业”，而是选择男丁来作为LG继承人、新一代掌门人。具光谟，是具本茂养子，也是他的侄儿，他弟弟的儿子。
儒家的“男尊女卑”、“多子多福”、“传宗接代”，虽与现代人权思想格格不入，但有其历史因数，其本身是儒家宗法文化和“孝”道的遗留和延伸。从传承角度而言，或者说接续家族企业“香火”，重男轻女也算是一种非常成功的策略。也正因如此，在韩国、日本家族企业传承体系里，这一思想仍被广为奉行。
日本为什么有那么多“百年老店”、甚至是千年企业，与其传承制度的设计及延续有很大的关系，由是社会上也出现“养子”、“婿养子”现象。比如，松下幸之助就是把会长权力传给了婿养子松下正治，女婿改为妻家姓，从血缘转入一种“契约”关系，成为百年松下的一个传承路径。
LG第三大掌门人具本茂
低调、内敛，一直被认为是儒家风格，与许多跨国巨头相比，LG公司总体上不喜对外进行过多的宣传。也因为从不对外炫耀，在外界眼中，LG的宣传部门似乎“无所事事”，太清悠了！因为在具会长看来，“如果一家公司要靠宣传才能够支撑起来，那就是这家公司的耻辱！”
LG的低调，与其家族儒道家风不无关系，更来源于企业经营理念。“正道经营”，一直是具本茂秉持的经营准则。年韩国发生*治献金丑闻，LG集团牵涉其中。具会长把负责人叫到办公室，迎面就是一巴掌，“我作为LG的掌门人羞愧难当、无法抬头！”
具本茂当即下令，撤下LG的所有电视广告、包括宣传，他个人很长时间拒绝参加外界一切公开活动。后来的“闺蜜干*门”，LG虽与韩国各大财阀如三星、乐天等，向崔顺实所控制的财团捐献了78亿韩元，但由于LG几乎没有索取任何代价或利益，得到了韩国舆论及民众的赞许、谅解。与三星李在镕等韩国多个财阀掌门人受调查、审讯相比，具本茂家族及LG却躲过了这场风波，风平浪静。
LG的低调，也与企业所有权、控制权架构设计机制有关。股权结构，是家族企业治理的基石，LG在具本茂体系下，已果断优化LG集团的控股结构，并成功转入以LG集团为核心的控股公司体制，这种层级控股架构的建制，相对健康、持久且稳定，有效防止“内斗”和外来“野蛮人”入侵的风险。
身处名利场，却把风头留给别人
龙光地产纪海鹏（前排左2）出席“易居企业”上市仪式
今年7月20日，龙光地产战略入股的易居企业集团在港交所上市，龙光地产董事局主席纪海鹏亲临现场表示祝贺！
身处名利场，却总是把风头留给别人。9月25日，福布斯发布了中国上市公司最佳CEO榜单，纪海鹏斩获了这一项含金量极高的大奖，位列房企CEO排行第四。事实上，今年以来，他与龙光地产收获的大奖很多，比如入选《财富》年“中国最佳董事会”50强、再度成功入选福布斯亚洲上市公司50强、在港上市房企投资价值TOP10第3位等，可说是拿奖拿到手软，另外也因其骄人的成绩单，深得资本市场认可。
可这位叱咤地产风云、粤港澳大湾区房企领头羊——龙光地产掌门人纪海鹏，却总是在聚光灯外，有关他的故事，仅有零碎报道、鲜少的照片。除偶尔在公司业绩发布会上露面外，纪海鹏作为龙光地产掌门人、实控人，极少在公开场合露面，既不接受采访，也不发表讲话，一如既往的低调。
要不是一份榜单的出现，让他及龙光地产家族成员为外界瞩目、好奇，纪海鹏可能还是继续他的“闷声发大财”，踏踏实实做事。
年，福布斯全球财富榜发布，时年24岁的女儿纪凯婷，打败facebook联合创办人，以13亿美元（约合80亿元人民币）的身价，一跃成为福布斯全球最年轻的富豪。年，纪凯婷被父亲纪海鹏推上舞台中央，出任在港上市“龙光地产”的非执行董事。
龙光地产纪氏兄弟：纪海鹏（右2）、纪建德（左2）
几年来，无论是年度还是中报业绩发布会，总是龙光地产管理层的四个人物出现，分别是董事局主席纪海鹏、年1月底刚从哥哥手上接过行*总裁一职的纪建德、高级副总裁肖旭、首席财务官赖卓斌，同时四人均兼任龙光地产的执行董事。
龙光地产的非执行董事仅设一名，即纪海鹏的女儿、“龙光公主”纪凯婷。
3月22日在香港四季酒店举行年全年业绩会上，这是与弟弟纪建德交接了龙光地产行*总裁一职后的首次业绩发布会，换句话说，正是龙光地产完成经营层代际交替的关键时刻。纪海鹏在发布会上表示，业绩不俗的龙光地产，核心溢利比千亿房企还多。蛮有意识的是，并非第一次出席发布会的新任行*总裁纪建德，却像“见习生”一样，一言不发。由是可见，与哥哥纪海鹏一样，纪建德也是延续“低调”、“谨慎”、“不喜曝光”的作风。事实上，与很多上市公司不同，龙光地产掌门人家族成员很少出现在企业